业务部经理岗位职责(业务部经理岗位职责模板)

在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的（精选25篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

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岗位职责：

1、负责平台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施，并对形成的政策与文件进行统一管理；

2、根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系；

3、负责对平台已上线产品进行跟踪和数据分析，及时提出有效建议并组织进行相关产品的内部培训；

4、负责研究市场金融产品并形成分析文档，对市场需求调研、发展趋势研究及竞争对手分析。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业毕业；

2、对金融行业有一定认识，熟悉各类金融产品，熟悉相关的政策及法律法规要求；

3、优秀的表达能力和沟通协调能力，注重细节，有较强的执行力；

4、具备较强的文字写作能力，熟悉使用excel、PPT、visio等office办公软件。

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1、及时调研市场，通过各种渠道搜集、开发新客户、新产品，与设计或采购部协作做好产品订单开发；

2、负责公司国际客户的接待及展会安排；构建信息渠道，全面负责出口市场信息的收集和反馈；

3、根据客户要求选择供应商，处理报价，接单等工作；

4、处理客户订单，直接和国外客户确认订单细节并及时传递给生产厂商或采购人员；

5、跟进订单生产进度，跟进质量及交货期，及时与工厂、客户沟通，协调处理订单突发事件，保证货期及产品品质，必要时和公司的验货员一同去现场检验产品品质；

6、负责监管从产前样至货款支付的整个流程；

7、安排出货，并及时催收货款。

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1、负责区域渠道开拓，建立和优化销售渠道，合理筛选；

2、根据分公司年度销售计划，负责制定详细的渠道营销策略，并组织实施；

3、执行公司制定的目标和销售策略，深化客情维护，深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量，带领团队完成任务指标；

4、了解竞品销售策略，制定竞争应对策略与进度跟进；

5、提高客户引流，提升门店进店率；

6、结合市场部落实针对渠道客户的活动执行工作；

7、领导交办的其它事务性工作。

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1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

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1、负责公司成品油的贸易及业务拓展，根据市场营销计划，完成部门业绩指标；

2、开拓成品油及相关产品上下游客户，增加产品销售范围；

3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

5、负责全业务链条的协调管理。

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1、在总经理领导下全面主持业务部工作，主管公司各项工程业务洽谈与客户咨询服务工作，爱岗敬业。务实创新，开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。

3、团结本部员工努力完成公司下达的各项业务洽谈任务，做好客户的咨询服务和协调联系工作，准确、及时地将客户的施工要求与意见回馈设计部、工程部以便按客户要求予以施工。

4、工程完工后必须及时通知客户现场验收，如有不符合客户施工内容要求的地方，应及时通知工程部安排工人整改。对客户新增施工内容加以施工，同时应配合工程部追加工程款。

5、按照施工合同规定及时催收工程进度款，工程竣工经客户验收合格后，应及时收取工程尾款。

6、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平。

7、做好本部的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

8、努力完成总经理交赋的其它工作。

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1、根据公司和部门销售目标制定相应的`销售计划，开拓、维护市场和完成销售指标；

2、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；

3、负责店铺引流推广，不断寻找引流渠道，通过对内外管理和挖掘潜力，扩大门店的知名度。

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职位描述：

1、根据公司市场开发战略，制度客户开发计划，拓展新客户。

2、制订部门销售计划，完成销售目标和利润目标。

3、负责部门日常运营管理，控制各项费用。

4、熟悉市场动态把握市场趋势，适时调整业务状态。

5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发，把控业务风险。

6、生产进度管理，样品、生产订单动态管理，保证交货期。

7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题，并确保问题解决的时间性和质量。

8、指导各业务小组日常工作，发展团队成员业务能力，不断提升部门整体工作绩效。

任职资格：

1、本科学历，英语熟练。

2、三年以上市场营销管理工作经验，对国际市场和产品开发敏锐度高。

3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路，结果导向型人。

4、统筹协调能力与逻辑思维能力强，具备强大的事业心和责任心。

5、熟悉家庭日用品（比如：厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等）行业市场，具有丰富的产品资源和开发能力。

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1、组织部门学习有关信贷业务政策与规定，了解并熟悉本公司信贷业务的操作流程与规定。

2、做好部门的管理工作，拟定完善本部门的岗位职责与考核办法。

3、根据公司制定的发展规划，拟定出工作计划与实施方案，做好贷款发放与回收工作。

4、负责信贷业务的指导、检查、督导工作，做到规范放贷安全放贷。

5、及时了解国家相关政策变化，定期或不定期撰写行业发展分析报告，为贷款审批和发展提供建议。

6、对贷款客户所涉及的资料与手续进行审核并撰写调查报告。

7、负责贷后工作的管理与实施，做好贷后检查、收息收本、以及发放贷款（逾期、展期、重新发放）工作。

8、负责检查业务人员签订的统一制式合同与担保合同。负责签订借款合同的合法、合规性，督促客户办理抵押登记。

9、开发客户资源，拓展渠道，并协调有关部门的关系，完成公司领导下达的指令与任务指标。

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一、对总经理负责，在分管副总经理的领导下开展工作是业务作业安全直接领导责任人，对作业安全工作业务管理工作负领导责任。

二、负责临时用车业务。根据客户的需求、与车队进行交流协商合理安排车辆，给驾驶员交代任务的同时交代安全和注意事项，做好用车记录、作业费用确认及客户回访工作。

三、负责物料供应业务，根据客户的需求（行车）进行三家询价、比价、定价、采办申请、实施采办、验收、签收、结算等工作。

四、负责货物装卸、运输作业的管理监管，检查工作，对装卸运输货物的外形尺寸、体积、重量、数量进行核算、作业机械运输车辆，装卸、运输的安排；货物装卸、运输过程的安全工作的监管、检查、跟踪，保险的购买等工作。

五、负责劳务输出人员的管理，劳动保护用品的计划采办、发放、使用、监管、检查和作业安全思想教育等工作。

六、负责新增工作项目，维修工程项目的管理，根据公司的规划和客户的需求，从规划、平面布置、设计、施工图形设计，选材品牌，标准，报价，结算、概算、工程预算报价全过程进行初审、报审、确认到供应商的选择、询价、比价、定价，评标等工作全程负责初审、提出建设的工作。

七、负责与赤湾石油基地相关部门沟通解决物业管理方面存在的问题，审核客户物业租赁费用和使用机械设备的费用。

八、完成领导交办的其他工作。

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职责描述：

1、负责/参与开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作；

2、负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈；

3、负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作；

4、协助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、 35岁以下，5年以上工作经历，其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上；

3、具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉金融、信托业务的相关政策法规，熟悉国家相关监管要求；

4、具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力；

5、具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪情况；

6、具有丰富的业务资源者优先。

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职责描述：

1、负责券商机构相关业务，包括但不限于：对接上市公司投融资类业务，银行保险资管覆盖，私募基金覆盖及开发业务等；

2、负责机构客户的服务工作，整合公司内外部资源；

3、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、一年以上金融行业相关工作经验；

3、沟通协调能力强，抗压性强，具有团队合作精神

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1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、合理使用资金，加快资金的周转率。

4、控制库存，实现动态库存的零管理。

5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

9、密切与客户及供应商的工作合作关系。

10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报）。

12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

13、开拓新市场，增加新客户。

14、组织本部门员工业务培训。

15、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

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主要工作职责：

1、严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度，认真执行审慎的信贷管理政策。

2、积极开拓并维护客户，掌握客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓展市场份额。

3、对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审，跟进送审文件及各类会签文件的进展。

4、督促客户经理进行贷后管理，跟踪借款人资金运作情况，定期完成年度、季度检查等工作。

5、协助部门主管完成部门管理事务。

6、培训、督导下属客户经理开展工作，培养业务人才，提升员工能力。

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1、本科（含）以上学历，金融、财经类相关专业毕业；

2、具有5年以上企业金融或相关工作经验；

3、具备较强的沟通能力和执行能力；

4、具备良好的组织管理协调能力，一定的风险管理意识。

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职责描述：

1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标，对所属部门及团队绩效负总责。

2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。

3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作，整合线上线下零售及消费金融业务渠道，建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程，为客户提供高效智能化金融服务。

4、负责协调内外部资源，推进部门项目实施及业务发展，并确保业务风险可控。

5、负责推进业务创新，融合消费、支付、借贷及运营等场景，建设零售业务场景平台及生态平台。

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历。具备零售、消费金融、小微业务等金融相关业务10年以上工作经验，熟悉相关政策、产品及市场情况。

2、有全国性股份制商业银行及全国性消费金融公司、大型互联网金融平台从业工作经历，并担任中高级管理职务。

3、具有宏观的发展视野，拥抱金融科技，对线上金融业务有深入的理解和业务经验。

4、具有敏锐的市场意识及丰富的产品创新及业务推动管理经验，良好的沟通能力及分析能力。

5、主观能动性强，能够承担较大的工作强度和压力。

6、学习能力强，有较强的风控意识。

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工作职责:

1、协助部门经理建立、完善中支营销体系、销售管理制度和客户资源管理制度、规范和流程,并推动落实;

2、协助部门经理制定业务销售计划、渠道拓展计划并落实执行,完成公司下达的任务和考核指标;

3、协助部门经理管理部门日常工作,如考勤、关键会议、活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作;

4、协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求、建议;

5、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道,维护现有渠道,指导、协助客户经理开展销售服务活动;

6、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理;

7、协助部门经理组织、指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理,并对客户信息真实性进行验证;

8、协助部门经理进行招投标业务管理。

任职资格:

1、大专以上学历,保险、金融、汽车、市场营销等相关专业优先;

2、5年以上保险销售工作经验;

3、熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程、熟悉各项监管制度;

4、有较强的业务开拓能力和抗压能力;

5、有政府资源及保险业务项目经验者优先。

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岗位职责：

1、负责经纪业务营销策划，对客户需求、市场动态等进行研究，撰写营销计划及活动方案；

2、负责营销活动的组织实施，落实具体会务工作；

3、负责协助公司内外部各项沟通和协调，如各业务部门反映的问题的归结与协调，监督、引导业务团队的方向与执行，各大交易所的联系与对接等；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、具有大学金融、会计、财经或相关专业本科及以上学历（学位）；

2、熟悉经纪业务相关工作流程；

3、具有较强的事业心，良好的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4、熟悉期货法律法规、规章制度及其它规范性文件；

5、具有期货公司经纪业务或综合岗等相关工作不少于2年；

6、具备期货从业资格。

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1.主持采购业务部全面工作，提出百货商场商品采购计划，并对经理负责。

2.制定各部门采购计划报经理批准后组织实施，检查工作落实情况，确保采购任务完成。

3.审核上年度各部门呈报的采购报表，统筹策划和确定本年度采购内容;减少不必要的开支，以有效的资金,保证最大的供应。

4.调査研究百货商场各采购部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。

5.指导并监督采购主任开展工作，不断提高业务技能,认真检査各采购主管的采购进程和价格控制，确保百货商场采购工作正常进行。

6.熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。

7.收集、汇总各种信息，认真分析市场行情,为经理决策提供依据，配合营运部处理积压库存和有问题商品，优化库存结构。

8.开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，监督、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

9.监督采购主任在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

10.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

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「一」岗位职责：

1、负责担保业务的营销推广，包括开拓客户、银行和中介渠道。

2、负责担保业务的承办。

3、负责部门的营销管理。

「二」职位要求:

1、金融、营销、财务、经济类相关专业本科以上学历;

2、具有担保业务的从业经验;

3、熟悉银行信贷流程，熟悉融资业务;

4、熟悉房管部门的操作流程;

5、语言表达良好、具备良好写作能力，善于与人沟通。

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一、岗位职责

1、实施公司的营销计划

2、带领团队完成业务收入指标和营销任务

3、搭建业务平台，开拓客户渠道，确保客户来源

4、建立维护与银行及其他金融机构良好的合作关系

5、负责团队管理，建立高效团队。

二、岗位要求

1、金融及经济相关专业，两年以上担保业务部门管理经验

2、具亲和力熟悉公司各项金融担保业务及银行的授信业务

3、事务繁多，要求工作条理性强，并能妥善进行计划安排

4、要求协调沟通能力强，具备高超的商务技巧

5、能发挥榜样带头作用。

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岗位职责：

1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施公司机构部中、长期发展战略规划；

2、负责搭建并优化团队人员结构，激发团队的战斗力

3、完成公司下达的各项业务指标，对业务目标负责；

4，指导、监督完成公司制定的销售计划，达成销售业绩；

5、负责机构客户开发与维护，并与银行、税务及其他机构保持良好关系；

6、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励，定期组织分享和培训，不断提高团队业务能力和综合素质。

任职要求：

1、年龄30—45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业；

2、具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工作经验，熟悉金融，财富管理行业，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识；

3、目标导向型，较强的市场开拓能力；

5、沟通、协调、表达能力强，具有良好的职业道德、事业心和敬业精神，有充沛的精力，项目管理和团队管理能力强；

6、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等团队管理经验、有一定机构客户积量和详细信息优先。

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岗位职责:

1、负责部门人员的管理和完成公司对部门的业绩考核指标;

2、负责租赁创新业务的市场开发和维护;

3、负责租赁创新业务项目的尽职调查和专业分析,并形成报告;

4、负责业务项目投放后的跟踪检查和管理;

5、负责租赁业务的创新研究,在合规框架内拓展创新业务模式。

任职资格:

1、硕士及以上教育背景,毕业于重点财经大学;

2、3-5年金融类工作经验;

3、良好的沟通能力,具有一定的社会资源和市场开发能力;

4、强烈的创新意识和开拓精神;

5、有一定资源者优先考虑。

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1、在公司总经理、董事长领导下，负责公司业务经营和市场开发工作。

2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。

3、熟悉工程概、预算业务，有效的测算工程造价。

4、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选，按领导的决策进行跟踪。

5、积极主动联系业务，事前请示，事后报告，积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。

6、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。

7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。

8、参与对工程合同的起草、组织会审、报批，经公司法定代表人授权，可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。

9、严守公司商业秘密。

10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。

11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流。

12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。

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1、负责财政、社保、教育、医疗、烟草等机构客户及业务的营销及管理工作;

2、负责机构业务的政策研究和市场营销，并制定业务开发规划和相关客户的营销活动策划，制定、分解具体业务年度经营计划;

3、负责组织、协调、推动各经营机构与机构客户开展业务合作，协调相关部门设计营销解决方案。

业务部经理岗位职责25

职责描述：

1、客户面向为明星经纪公司、电影片方、影视剧片方、爱奇艺、搜狐视频等视频媒体客户，完成部门制定的季度及年度广告销售任务；

2、熟悉大文娱产业，了解行业客户特点，对行业需求有清晰认知，维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

3、熟悉微博营销模式及竞媒营销推广模式，有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划，并保持微博在客户全数字媒体传播中最大费用份额占比；

4、规划整合营销。初期常规产品售卖熟悉后，能够有机会突破瓶颈寻求合作增长点；并懂得利用平台优势进行跨界营销；

5、勇于第一时间尝试创新项目，根据客户的实际需要推动产品更新及迭代；

6、学习、了解并不断更新公司新产品和新业务，并将市场客户真实的需求反馈到公司，推进商业化不断完善。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上互联网广告销售或策划工作经验；有过文娱行业品宣经验者优先；

2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。